連日來，廣西鹽業集團所屬各公司召開會議，傳達學習廣投集團2024年度工作會議精神，分析研究當前市場形勢，系統謀劃全年工作，全面開啟奮進模式，鉚足干勁拓市場、搶進度，奮力實現一季度“開門穩” “開門紅”，樹立起堅決完成2024年度經營目標任務的信心和決心。
人勤春來早， 2月2日，南寧分公司傳達學習廣投集團和鹽業集團2024年工作會議精神，全面部署南寧分公司2024年各項工作，強調要深入學習集團公司各位領導所作的工作報告精神，切實把思想統一到集團公司的工作部署和要求上來。
2月4日，桂林分公司召開2024年度工作會議，會議匯聚了各科室主要負責人，共同探討和總結了公司在過去一年的工作成果和經驗，并對未來的工作進行了規劃和展望。
同向發力、形成合力，2月4日，崇左分公司召開全體職工大會，迅速傳達集團公司2024年工作會議精神，系統謀劃推進全年工作，切實把思想和行動統一到集團黨委決策部署上來。
2月4日，梧州分公司召開2024年度工作會議，總結了梧州分公司2023年工作,安排部署2024年工作計劃，并對2023年度先進集體和個人等進行表彰。
多措并舉、強化隊伍，2月4日，欽州分公司召開公司2024年度工作會議，傳達學習集團公司2024年工作會議精神，對欽州分公司2023年工作進行全面回顧總結，并對2024年工作作具體部署。會后，欽州分公司開展了“夯基礎、轉作風、強管理、優服務”為主題的全員營銷培訓。
注活力、賦新能，2月5日，銀鵬公司召開職工大會，傳達學習集團公司2024年度工作會議精神，明確銀鵬公司2024年努力奮斗的方向。參會人員表示，新的一年要擼起袖子加油干，團結拼搏齊奮進。
發揚“傳幫帶”、跑好“接力賽”，2月5日，玉林公司召開2024年度工作會議，指出要全面貫徹習近平總書記對廣西重大方略要求，做好黨建引領、業務經營及安全環保等重點工作，全力以赴完成2024年目標任務。會議為2023年度先進個人頒獎，鼓勵全體干部職工向受表彰的先進學習，在新的一年要立足崗位，真抓實干，再接再厲，在新時代新征程上開創廣西鹽業高質量發展新局面。
（文/圖 李琳芳、徐霏霏、徐廷婷、郭丹丹、農霄、薛靜、劉明堅）
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