為深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求,走好新時代黨的群眾路線,營造民主、團結、和諧的企業氛圍。7月25日,廣西鹽業集團組織開展“領導接待日”活動,黨委書記、董事長李奕添負責接訪。
接訪現場,職工們圍繞公司“十五五”發展規劃、精益化管理以及解決職工“急、難、愁、盼”問題方面積極建言獻策。李奕添認真聽取職工們的意見建議,并就大家提出的問題予以詳細地解答,真正做到讓“心聲”有“回聲”。
李奕添指出,為進一步深化與基層職工的溝通與交流,鹽業集團積極打造了多元化的建言渠道,此次活動搭建起了領導班子與基層職工雙向高效溝通的平臺,既幫助職工解決工作中存在的問題,又激勵職工們在新時代新征程中踔厲奮發、勇毅前行。
下一步,廣西鹽業集團將繼續做好“領導接待日”工作,真正為職工辦實事、辦好事,以實際行動和有效舉措提升職工獲得感、幸福感,增強公司凝聚力,為集團和諧穩定發展保駕護航。
(文/圖 辦公室梁麗萱)
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