基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分,廣西鹽業(yè)集團有限公司堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),深入推進基層黨支部標準化建設(shè),堅持打基礎(chǔ)、育亮點、全覆蓋,通過“送學上門、精準培訓、臺賬督辦、考核驗收”四項舉措同步發(fā)力,推動基層黨支部建設(shè)提質(zhì)增效。
“送學上門”,實地指導解決難題。鹽業(yè)集團黨委下屬18個黨支部分布在廣西區(qū)內(nèi)18個市縣,開展經(jīng)常性的集中黨務培訓有一定困難。針對這種情況,鹽業(yè)集團黨群部主動“走下去”開展“送學上門”活動,深入基層一線,到各基層黨支部與基層黨務人員面對面交流,一邊開展支部黨務工作檢查,一邊針對個性問題答疑解惑。“不在于查出多少問題,而在于解決多少問題”,“送學”小組既從政策制度上講怎么看,又從細節(jié)處講怎么辦,“送學上門”的活動得到了基層黨支部的歡迎并取得了實實在在的效果。
“精準培訓”,夯實基礎(chǔ)樹立規(guī)范。面對企業(yè)不斷發(fā)展壯大和新時代黨建工作的新形勢新要求,鹽業(yè)集團近年來不斷加強黨務人才隊伍建設(shè),每年開展基層黨務工作者培訓。通過邀請外部專家授課、講解具體工作實務、開展支部交流檢查等方式,圍繞基層黨務難點、堵點,引導學員先認真“聽”、再互動“說”、然后交流“評”,最后總結(jié)提升。通過培訓全面加強黨務工作者理論水平和履職能力,為提升各支部黨建工作質(zhì)量打下堅實基礎(chǔ)。
“臺賬督辦”,及時跟蹤保證落實。集團黨群部在工作細節(jié)上下功夫,對各項工作實行全程跟蹤,確保事事有人抓、件件有人管、條條有落實,黨支部換屆、黨支部組織生活開展、主題教育、發(fā)展黨員、黨建品牌建設(shè)等重點工作均建立了動態(tài)臺賬,由專人負責跟蹤進度和督促工作落實,確保能實時掌握各基層黨支部黨建工作情況,及時對各基層單位黨建工作和支部建設(shè)進行指導和調(diào)整。
“考核驗收”,鞏固成果持續(xù)提升。堅持用好黨建考核這個檢驗黨建工作質(zhì)量和成效的“試金石”,通過對基層黨支部的年度黨建考核,及時發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、整改問題,不斷推動黨建考核全面過硬,在各黨支部間切實營造起比學趕超的良好氛圍。
在下一步的工作中,鹽業(yè)集團黨委將以“五基三化”行動作為基層黨建工作總抓手,聚焦加強支部基本組織、基本隊伍、基本活動、基本制度、基本保障,促進支部標準化、規(guī)范化、信息化建設(shè),進一步夯實基層黨支部的黨建工作基礎(chǔ),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
(文 徐子涵)
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